Responsable d’Atelier Bijouterie-Joaillerie (H/F)

Votre mission principale :
Rattaché à la Direction, vous encadrez les opérateurs des îlots de bijouterie-joaillerie pour atteindre ensemble les exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos missions en détails :

1/ Métier :
– Être le référent métier auprès des collaborateurs de son atelier, dans le respect des consignes de la Direction
– Participer au lancement de nouveaux produits et à l’optimisation des process au sein de son atelier
– S’assurer de la disponibilité des outillages et des consommables pour produire
– Veiller à l’exécution de la maintenance de 1er niveau, incluant les 3 S aux postes de travail

2/ Animation des îlots :
– Animer plusieurs îlots, par client, pour un total de 15 à 20 opérateurs-artisans
– Bien comprendre les exigences de chacun de nos clients
– Identifier les niveaux de maîtrise qualité / répétabilité / performance des collaborateurs qui vous sont rattachés
– Veiller à la production pour respecter les objectifs hebdomadaires
– Répartir la charge de travail à chaque prise de poste, l’adapter en cours de journée si besoin
– Déployer les modes opératoires associés tout en permettant l’amélioration continue des postes de travail en particulier et de la performance de l’atelier au global
– Analyser et améliorer les dysfonctionnements éventuels (demandes d’échanges, qualité des produits, écart avec la performance attendue, etc)
– Garantir la traçabilité et la ségrégation des OF au sein de son atelier et à chaque entrée/sortie avec les autres ateliers
– Reporter quotidiennement la quantité et la qualité de la production de chacun, en s’appuyant sur les coordinateurs d’îlots

3/ Management :
– Compléter la formation des collaborateurs autant que nécessaire pour la bonne exécution de leurs opérations bijoutières et joaillières
– Être le relais de la Direction et du Service RH dans l’application des règles d’entreprise, règles de Sûreté/Sécurité, etc.
– Veiller à la motivation des membres de l’atelier et au maintien d’un bon climat social
– Améliorer la polyvalence des collaborateurs et assurer leur évolution professionnelle par le développement de leurs compétences
– Dérouler ou contribuer au déroulement des entretiens d’évaluation et entretiens professionnels

Descriptif du profil :

OJ2 ou OJ3, avec au moins 10 ans d’expérience, formation incluse, vous avez la volonté de transmettre à des personnes non-issues du métier mais qui présentent les aptitudes et la motivation pour améliorer leur pratique de jour en jour. Au-delà de votre maîtrise joaillière, vous avez exercé de 1ères responsabilités managériales au sein d’un atelier de bijouterie-joaillerie de moyenne ou de grande taille.
Orientation satisfaction clients + orientation résultats.

Savoir être :
– Capacité d’écoute
– Esprit d’équipe, bon(ne) communicant(e)
– Force de proposition
Et plus globalement, une belle énergie pour relever les nombreux challenges qui ne manqueront pas de se présenter.

Votre statut : agent de maîtrise ou Cadre au forfait jour (selon votre profil)
Salaire brut : à partir de 2 600 € mensuel si 35h (et négociable selon profil) sur 12 mois
Prise en charge de la mutuelle d’entreprise (à hauteur de 50%) et de l’abonnement des transports en commun (à hauteur de 50%). Prévoyance incluse.
Prime d’habillage en sus.

Prise de poste dès que possible.