CDI

Chef d’équipe photovoltaïque (H/F)

Publié il y a 2 semaines par ENSIO EST
57000 METZ
Clôture des candidatures : 18 juin 2024
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Description du poste

Pour son agence à METZ (57), ENSIO EST recherche un(e) :

Chef d’équipe photovoltaïque (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable travaux, vous assurerez les missions principales suivantes :

– Préparation du chantier avant l’intervention,
– Effectuer des opérations de tirage des câbles, de pose des modules, et de leur raccordement électrique, de toutes puissances et de tous types, ainsi que des systèmes de gestion d’énergies, selon les règles de sécurité sur toitures.
– Vérification du bon fonctionnement des matériaux et de l’outillage,
– Mettre en service, contrôler et réalisation des essais des installations,
– Coordination d’une équipe,

PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau CAP à BAC PRO dans le domaine de l’électricité.

Vous disposez d’une expérience en photovoltaïque, de minimum 3 ans idéalement en tant que Chef(fe) d’équipe.

Vos habilitations électriques sont à jour.

Habilitation à travailler en hauteur

Votre sens d’adaptation et votre persévérance seront des atouts qui vous permettront de réussir pleinement sur ce poste.

Des déplacements sur la région Grand Est sont à prévoir.

Type de contrat : CDI

Démarrage : Immédiat

Rémunération 2500 – 2600 € brut / mensuel selon expérience

Soyez au rendez-vous des mutations d’aujourd’hui et anticiper celles de demain !

Nous vous accompagnerons ..

Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions

– Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution
– Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d’Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes
– Des formations régulières et disponibles
– Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi

Le Processus de recrutement

Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :
– Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutement
– Etape 2 : Entretien avec le manager

Expérience demandée

3 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 18 juin 2024
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